请问一下如何注册劳务公司

您好,想问一下注册劳务公司要什么条件和材料,对注册人有哪些要求,还有注册资金有没有最低限制,注册流程是怎么样的,谢谢啦

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admin


需要办理施工劳务资质的企业需要准备企业资产和人员的证明材料,另外还有企业的基本材料。具体包括的手续有:


  一、资产证明材料


  会计师事务所所出具的验资报告。


  二、企业人员材料


  1、企业法定代表人、企业负责人、和技术、财务、职称证件或技术等级证书、身份证及劳动合同;


  2、企业技术工人的技术等级证书、作业人员上岗证书、身份证及劳动合同。


  三、基本材料


  1、《建筑业企业资质申请表》一式四份及相应的电子文档;


  2、企业法人营业执照副本;


  3、企业章程;


  4、生产经营用房屋产权证明;(如租赁办公场地的,还应提供房屋租赁协议)


施工劳务资质标准。


  第一,企业资产:


  (1)净资产 200 万元以上。


  (2)具有固定的经营场所。


  第二,企业主要人员:


  (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。


  (2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。


  (3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。


  第三,承包业务范围


  可承担各类施工劳务作业。


  其次,我们针对上述的施工劳务资质标准进行分析。


  施工劳务资质标准明确施工劳务资质不再划分类别与级别,取消了承包范围的限制,明确“可承担各类施工劳务作业”,劳务序列方面,提高了施工劳务企业资质办理要求,具体如下:


  一、取消了原先对注册资本金10万元到50万元不等的要求,但是增加了企业净资产200万元以上的要求。


  二、明确强调施工劳务企业必须“具有固定的经营场所”。这既是为了规范和减少目前建筑市场上出现的“空壳”劳务企业,同时也是为了加强对劳务作业工人合法劳动权益的保障。


  三、明确要求技术负责人应“具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格”。相比旧资质标准“具有相关专业助理工程师或技师以上”的要求相比明显提高。


  四、提高了对持证上岗人员和考核或培训合格人员的要求。新《建筑业企业资质标准》规定:“持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全;经考核或培训合格的技术工人不少于50人。”


  五、取消了对“工程业绩”、“近3年最高年完成劳务分包合同额”和“与作业分包范围相适应的机具”这三项指标的具体要求。


  劳务分包公司在办理资质时要特别注意,不再有劳务分包资质,而是施工劳务资质。


如果还有什么不明白的你可以咨询我们的顾问了解一下,电话和微信一样:13528721154

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马冬梅

【施工劳务资质不分等级办理所需基本资料】
注册资本200万以上
1、法人身份证
2、营业执照副本
3、公司章程
4、租赁合同(办公面积建议在100平米)
5、租赁凭证(或场所使用证明)
6、中级技术工50人(或提供50个人的身份证原件、一寸红底照片电子档及手持身份证照片电子档办理技工证)

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